Ο Βουλευτής ενημερώθηκε από την Πρόεδρο για τα ζητήματα του κλάδου των σχολικών καθαριστριών, των σχολείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Τη συζήτηση απασχόλησε κατά κύριο λόγο το εργασιακό τους καθεστώς, τονίζοντας την αβεβαιότητα της μελλοντικής εργασίας τους. Παράλληλα, δόθηκε ιδιαίτερη έμφαση στα προβλήματα που προκύπτουν από τις συνθήκες στους χώρους εργασίας, εξαιτίας της πανδημίας, αλλά και της έλλειψης στοιχειωδών συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας.
Ο κ. Πάνας επεσήμανε τη σπουδαιότητα και την αναγκαιότητα της εργασίας τους, με την οποία προσφέρονται τα μέγιστα στη σχολική κοινότητα και για το λόγο αυτό , στηρίζοντας έμπρακτα τον αγώνα τους , προώθησε τα αιτήματά τους καταθέτοντας κοινοβουλευτική παρέμβαση προς τα αρμόδια Υπουργεία. Σας επισυνάπτεται η ΕΡΩΤΗΣΗ του Βουλευτή με θέμα: «Μετατροπή σε πλήρους απασχόλησης και αορίστου χρόνου των συμβάσεων όλων των σχολικών καθαριστριών». Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της Ερώτησης: ΕΡΩΤΗΣΗ Προς τους κ.κ. Υπουργούς : 1) Εσωτερικών κ. Βορίδη Μ. 2) Παιδείας και Θρησκευμάτων κ. Κεραμέως Ν. 3) Οικονομικών κ. Σταϊκούρα Χ. «Θέμα: Μετατροπή σε πλήρους απασχόλησης και αορίστου χρόνου των συμβάσεων όλων των σχολικών καθαριστριών». Κύριοι Υπουργοί, Το τελευταίο διάστημα συζητιούνται έντονα από τα σωματεία σχολικής καθαριότητας όλης της χώρας, αλλά και της Χαλκιδικής, τα ζητήματα που προκύπτουν στις εργασιακές σχέσεις 9500 εργαζομένων του κλάδου, ενώ γίνεται σαφής η ανάγκη για έγκαιρο προγραμματισμό της επόμενης σχολικής χρονιάς 2021- 2022. Η καθαριότητα των σχολείων είναι μια αρμοδιότητα που έχει περάσει πλέον στους Δήμους, ενώ την ίδια στιγμή, το αναγκαίο προσωπικό καθαριότητας προσλήφθηκε με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, με προκήρυξη της οποίας το περιεχόμενο καθορίζεται με ΚΥΑ. Παρόλα αυτά τα θετικά βήματα όμως, τα περιθώρια βελτίωσης των παραπάνω σημαντικών ρυθμίσεων συνεχίζουν να είναι πολλά καθώς, μετά την πάροδο ενός έτους λειτουργίας του νέου συστήματος, μπορούμε να έχουμε πια μία πιο σαφή και ολοκληρωμένη εικόνα των επιπρόσθετων διορθώσεων που δύνανται να γίνουν. Πιο συγκεκριμένα, ένα σημαντικό ζήτημα που χρειάζεται να εξεταστεί είναι αυτό της δικαιότερης κατανομής των θέσεων εργασίας ανά Δήμο. Αίτημα των καθαριστριών -οι οποίες με το παρόν καθεστώς υπολογίζουν την μοριοδότηση ανά μήνα προϋπηρεσίας και ανά αίθουσα διδασκαλίας με το προηγούμενο καθεστώς των συμβάσεων μίσθωσης έργου- είναι να μετατραπούν ως πλήρους απασχόλησης και, αν είναι δυνατόν, σε αορίστου χρόνου. Σε κάθε περίπτωση αιτούνται αύξηση των ωρών εργασίας και αμοιβής σε όλες τις εργαζόμενες με συμβάσεις μερικής απασχόλησης. Επίσης, σε περιοχές που υπήρξαν αδικίες και αναντιστοιχία στον επιμερισμό των θέσεων πλήρους και μερικής απασχόλησης, να υπάρξει ούτως ή άλλως ειδική μέριμνα για αύξηση του αριθμού θέσεων πλήρους απασχόλησης, ενώ για εργαζόμενες αλλοδαπές από χώρες εκτός Ε.Ε. με πολυετή προϋπηρεσία στη σχολική καθαριότητα, να χορηγηθεί ένα μεταβατικό διάστημα 2 ετών, έως ότου ξεπεραστούν γραφειοκρατικές διαδικασίες ολιγωρίες, στο οποίο να μην απαιτείται Ελληνική Ιθαγένεια και πιστοποιητικό ελληνομάθειας για τη συμμετοχή τους στην προκήρυξη. Ακόμα, για ένα μεταβατικό στάδιο τριών ετών να μην υπάρχει υποχρέωση προσκόμισης απολυτηρίου υποχρεωτικής εκπαίδευσης, ώστε να δοθεί η δυνατότητα σε εργαζόμενες/ους με πολυετή απασχόληση στον κλάδο να παρακολουθήσουν σχολεία δεύτερης ευκαιρίας για την απόκτηση απολυτήριου τίτλου. Η πιστοποίηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων - υπό την αιγίδα του Υπουργείου Εσωτερικών και σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ- ειδικά μετά το ξέσπασμα της πανδημικής κρίσης, πρέπει να αποτελέσει προτεραιότητα για τα Υπουργεία Εσωτερικών και Παιδείας, όπως επίσης και η κατάρτιση των εργαζομένων καθαριότητας σε θέματα δημόσιας υγείας και αντιμετώπισης ενδοσχολικών μολύνσεων. Το εν λόγω μάλιστα πιστοποιητικό να διασυνδεθεί και με τις προκηρύξεις για την κάλυψη των σχετικών θέσεων εργασίας. Ταυτόχρονα, οι συνθήκες στους χώρους εργασίας, όπως αναφέρουν οι ενασχολούμενες σχολικές καθαρίστριες, δεν είναι οι πλέον κατάλληλες, τόσο εξαιτίας της πανδημίας, αλλά και της έλλειψης στοιχειωδών υλικών υγιεινής και ασφάλειας. Δεδομένου ότι η εργασία των καθαριστριών είναι σπουδαία και αναγκαία καθώς προσφέρονται τα μέγιστα στη σχολική κοινότητα. Δεδομένου ότι πρέπει να υπάρξει ένας πιο οργανωμένος και ευέλικτος σχεδιασμός με αποφασιστικά μέτρα στήριξης για τις σχολικές καθαρίστριες, ώστε να δοθεί μόνιμο και οριστικό τέλος σε ένα τόσο σοβαρό πρόβλημα. Δεδομένου ότι η λύση που προσωρινά δόθηκε με επιπλέον ώρες κατά το τρέχον έτος έγινε μέσα στα πλαίσια αντιμετώπισης του COVID-19. Ερωτάσθε κ.κ. Υπουργοί : 1) Προτίθεστε να εξετάσετε τη δυνατότητα μετατροπής των όλων συμβάσεων απασχόλησης σε πλήρους απασχόλησης και αορίστου χρόνου για τις σχολικές καθαρίστριες; 2) Με ποια άλλα μέτρα σκοπεύετε να στηρίξετε έμπρακτα τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας τους; 3) Σκοπεύετε να προχωρήσετε σε πιστοποίηση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων; 4) Τι σκοπεύετε να πράξετε για τις εργαζόμενες αλλοδαπές; 5) Προτίθεσθε να ορίσετε μεταβατικό στάδιο μη προσκόμισης απολυτηρίου υποχρεωτικής εκπαίδευσης στις εργαζόμενες/ους με προϋπηρεσία μέχρι να αποκτήσουν απολυτήριο τίτλο; Ο ερωτών Βουλευτής Χαλκιδικής Πάνας Απόστολος Comments are closed.
|
Αρχείο
April 2024
|